职业发展
人才政策
“尊重知识、尊重人才，不求所有，但求所用”为华正的人才观，在这一思想指导下，华正视人才为企业发展中最重要的资源，并努力为其提供实现个人发展的平台，以满足企业的可持续性发展战略。
公司本着“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用”的用人、育人原则，进行人力资源战略的整体规划，努力打造一支拥有高素质的管理人才及更专业的技术人才的高效团队，进一步完善管理及技术人才的职业发展体系。以“事业留人、感情留人、待遇留人”的留人方式，留住适合公司发展的优秀员工，同时使得华正的每一位员工都能在企业发展的过程中实现个人的价值。
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